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首页  »  巴彦淖尔党建  »  【关注】五原县:创新党建述职模式“述出责任、评出干劲”

摘要: 五原县创新党建述职模式,采取“现场述职+现场点评”、“室外观摩+室内会议”的方式,召开2017年度“大党



  五原县创新党建述职模式,采取“现场述职+现场点评”、“室外观摩+室内会议”的方式,召开2017年度“大党建引领大发展”暨党组织书记抓基层党建述职评议会。



  自治区“两学一做”调研指导组成员、自治区党校总务处副处长图布新,市“两学一做”调研指导组组长、市农业开发办副主任李斌,市委组织部组织二科科长杨建伟到会指导。政府副市长、五原县委书记郭占江,县处级在家领导及各乡镇、县直各单位主要负责同志参加述职评议会。



  考前调研摸底。现场述职评议之前,县委成立基层党建工作调研组,通过实地查看、查阅资料、走访群众等形式,了解掌握各单位学习贯彻党的十九大、党建引领脱贫攻坚、村民小组“微治理、发展壮大村集体经济等重点工作开展情况。共发现工作亮点18个,征求意见85条,形成指导性意见27个,为各单位“迎考”“备考”提供了重要的依据。



  考中现场答卷。县委书记带领四大班子、乡镇和县直单位党组织负责人,深入4个乡镇的9个“考场”,现场点评,述职单位对照年初目标进行现场述职。在具体述职过程中,各级党组织书记既述党建又述工作,做到了党建和业务工作相结合,做到了看、述、评相结合,述职效果更加直观、更加形象、更具说服力。



  考后评议整改。组织部长、纪委书记、包联县领导针对特色亮点工作,特别是存在的问题逐一进行点评。参会人员结合平时掌握和述职情况进行了民主评议。针对上级点、自己找、群众评的所有意见建议,全部建立问题台账,逐项逐条整改落实。



  据了解,今年五原县创新推行“现场观摩+现场述职+现场点评”新模式,变一年一述为一年多述,9个乡镇和68个部门已向县委述职3次,大到党委、小到支部,实现述职、述责、述廉全覆盖。(杨明)



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